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Detalhes Do Curso


Recrutamento e Seleção de Pessoas Online Gratuito

Recrutamento e Seleção de Pessoas: Estratégias e Práticas para Encontrar os Talentos Certos

Introdução ao Recrutamento e Seleção

O recrutamento e seleção de pessoas é um processo essencial para encontrar os talentos certos e formar equipes de sucesso. Neste curso, você será introduzido aos conceitos fundamentais do recrutamento e seleção e compreenderá a importância de uma abordagem estratégica nesse processo.

Planejamento do Processo de Recrutamento

Serão apresentadas as etapas e os aspectos importantes a serem considerados no planejamento do processo de recrutamento, como a definição do perfil do candidato, a divulgação da vaga, a definição dos critérios de seleção e a criação de um cronograma adequado.

Fontes de Recrutamento

Você aprenderá sobre as diversas fontes de recrutamento disponíveis, como sites de emprego, redes sociais, agências de emprego, indicações e banco de talentos internos. Serão discutidas as vantagens e desvantagens de cada fonte e como utilizá-las de forma eficaz.

Conteúdo do Programático:

Recrutamento e seleção de pessoas

Recrutamento interno e externo

Métodos de seleção

Entrevista de seleção

Testes escritos, práticos e psicológicos

Gestão de pessoas

Recrutamento misto

Treinamento e desenvolvimento de pessoas

Motivação humana na organização



Ficha de Informações do Curso


Embasamento legal dos cursos:

Nossos cursos são válidos em todo território nacional brasileiro e emitidos em conformidade com a Lei nº 9.394/96; Decreto nº 5.154/04; Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97).

Carga Horária do Certificado:

A carga horária pode ser de 08 até 160 horas, o aluno escolhe qual deseja ao se matricular.

Objetivos do Curso:

O Curso é Livre, com objetivo Para Qualificação Profissional, você aprenderá assuntos importantes sobre Recrutamento e Seleção de Pessoas.

Vantagens do Certificado:

  • Atualizar seu Currículo: Melhore suas chances de emprego com habilidades e conhecimentos atualizados.
  • Aumentar chances de promoção: Destaque-se para oportunidades de avanço no seu emprego atual.
  • Completar horas em atividades Extracurriculares: Atenda aos requisitos acadêmicos em faculdades com atividades complementares.
  • Progressão Funcional para Servidores Públicos: Atenda aos critérios para promoção na carreira pública.
  • Pré-Requisito para concursos e cursos: Cumpra requisitos essenciais para concursos e educação avançada.